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 为进一步加强宏丰人才梯队建设，充分发∞挥柯贤湖“浙江格爾洛緩緩低吟道省职工高技能人才（劳模）创新工作Ψ室”平台作用，培育优秀创↘新人才。2023年2月6日上午，由公司董事【长主持“师徒结对”仪式。

 董事长「黄步春强调，师带徒最关好幸福键的就是经验的“传承”，师傅用心传授，手把手∞教学，徒弟要潜心学习，牢牢把握学习要点，在实↙际工作中见成效。在采取导师一对一、多对一的方式，要为徒弟量身制定阶段成长计划，并引导其职业吼生涯规划，在“传、帮、带”的培养环境中早日完成角色转变，实现岗位成才。

 公司工会主席屠晓鸣指出：一是师傅要认真负责严要求；二是徒弟要向师傅热聲音遙遙傳了過來心学习、虚心讨教、善问勤思；三要强化督查促提高。

“师傅领进门，修行在个人，通过今天这个结对仪式，我而右邊則全是青色旋風将更加严格要求自己，不辱使命，把宏丰人的工匠精神继续传承下去”。徒弟徐哲的话语中充〗满了自信和希望。

公司始＠ 终将“师徒结对”作为企业人才培养的一项重要工作来抓。师徒结对，传递的是责任低沉、技能和担当，传承的是学有所得、明理增信。我们以师徒传承，相互促进为准则，形♀成能干事、敢担当的良好工作氛城主府花園之中围，促进企业转型♀发展。